Nos coachings
Encadrement de groupe (team)
Le coaching de groupe a pour objectif
principal d’aider un team à mieux communiquer et résoudre des problèmes de
fonctionnement.
Ce coaching est constitué de trois
phases distinctes :
1.
Diagnostic et analyse
Une baisse de productivité ou de
motivation est souvent due à des défaillances dans le mode de communication et
de compréhension.
Cette phase de diagnostic et d’analyse nous permet de décrypter et d’analyser
les différents problèmes, leurs sources et leurs conséquences
dans le fonctionnement du team.
2.
Mise en place des outils
L’enseignement, la mise en place
d’outils et de solutions pratiques sont des éléments indispensables pour
permettre aux individus qui constituent
le team de pouvoir résoudre les problèmes qu’ils rencontrent au quotidien. A
l’aide d’explications théoriques, d’ateliers et de groupes didactiques,
la mise en pratique d’outils appropriés permet au team de se souder et de faire
face à ses obligations.
3.
Accompagnement et suivi
L’accompagnement dans la mise en place
des outils dans la vie quotidienne du team fait partie intégrante de notre
mission. Il permet au team
d’avoir un soutien dans l’application et ainsi de devenir autonome.
Nous attachons une importance capitale
dans le suivi. Nous proposons donc, dans cette perspective un suivi régulier
tout au long du processus.
Notre société vous propose des
coachings et des assessments:
Le coaching se définit comme une relation suivie dans une période
définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et
mesurables
dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching,
le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le coaching peut se pratiquer en séances de face-à-face, au
téléphone ou en séances collectives, voire dans un lieu spécifique (coaching
sportif).
Ces séances peuvent être assorties d'échanges écrits par courrier ou par
e-mail. Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail
de
psychothérapie mais il ne saurait s’y substituer.
L’assessment est une
technique d'appréciation par simulation qui permet d'évaluer les compétences et
le potentiel individuel et ainsi d’orienter et d’encadrer l’individu dans un projet professionnel. Il est aussi
utilisé pour aider et orienter les individus dans leur vie privée.
Nos tarifs s'adaptent à vos attentes, vos besoins
et à votre budget.
Confiez-nous
cette mission, car votre capital humain est notre spécialité !